Acuerdo Mercadona 2024

El nuevo convenio colectivo de Mercadona, que prevé un salario mínimo básico. mensual bruto y la ampliación del permiso de paternidad hasta siete semanas en lugar de las cinco anteriores. Este acuerdo, que subraya la importancia de un crecimiento compartido y sostenible, entrará en vigor en enero y tendrá una duración de cinco años hasta el final. Según la empresa, el acuerdo garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores. La subida del salario base está ligada al IPC, hasta el 5, y en su caso Mercadona y los representantes de la Unión General de Trabajadores de UGT, las Comisiones Obreras de CCOO y el Sindicato Independiente SI han firmado el nuevo convenio colectivo, en el que se pone de relieve la subraya la importancia de un crecimiento común y sostenible. El nuevo acuerdo entrará en vigor en enero y tendrá una duración de cinco años hasta finales de año. Mercadona y los sindicatos acuerdan una subida salarial. El convenio colectivo de empresa entrará en vigor en enero y tendrá una vigencia en osMercadona de cinco años. Los representantes de UGT, CCOO y el Sindicato Independiente han firmado el nuevo convenio colectivo de empresa, que entrará en vigor en enero y tendrá una vigencia de cinco años. días. Duración del nuevo convenio colectivo de Mercadona, que prevé un salario mínimo básico. mensual bruto y la ampliación del permiso de paternidad hasta siete semanas en lugar de las cinco anteriores.

Please wait while your request is being verified...

94443532
1141050
88758483
19083677
98504537